A vállalatok, vállalkozások sikeres működésének, fejlődésének feltétele a
hatékony vezetés, mely a szervezet egyik szintjén sem nélkülözhető. Chris
Roebuck a menedzsment és a vezetői készségek összetevőit ügyesen és újszerűen
ötvözve foglalkozik a motiváció, a kommunikáció, a visszajelzés, a jövőkép és
értékek, a csapatszellem, a feladatkiosztás kérdéseivel mindezt olyan formában
teszi, hogy a gyakorlatban is könnyedén tudjuk használni az olvasottakat. Ha Ön
egy csoportot irányít akár kezdőként, akár többéves tapasztalattal teszi ez a
könyv hozzájárul ahhoz, hogy vezetői készségei még tovább tökéletesedjenek, és a
legtöbbet hozza ki magából és az Önt körülvevő emberekből. Scolar Önfejlesztő
Program: Meggyőződésünk, hogy a készségfejlesztéssel foglalkozó szakirodalmat az
olvasó saját életében bekövetkező változások minősítik. A Scolar Önfejlesztő
Program ilyen változásokat ígér. Jó sokat. A sorozat köteteit az egyes
szakterületek elismert nemzetközi képviselői írták azoknak, akik hajlandók a
kritikus önvizsgálatra, és adottságaiknak megfelelő akciótervek kidolgozására.
Kérdőívek, ellenőrző listák, elgondolkodtató kérdések és statisztikák segítik az
olvasó személyes fejlődését. Nem lefekvés előtti könnyed olvasmányt ígérünk,
hanem izgalmas szellemi kalandtúrát, komoly tétekkel. A sorozat további kötetei:
Jenny Rogers: Befolyásolási képesség; Chris Roebuck: Hatékony kommunikáció;
Peter Hobbs: Projektmenedzsment; John Collins: Tökéletes előadások; Gerard
Hargreaves: Stresszkezelés