
Pokoli főnökök
Pokoli főnökök Néhány igazán szerencsés embertársunktól eltekintve valamennyien
szenvedtünk már pokoli főnöktől. Vagy éppen mi vagyunk azok... Modla Zsuzsanna
kulturális antropológus könyve a rémes főnökről részben szórakoztatni szeretne.
A különböző, főnöknek tökéletesen alkalmatlan karakterek alapjául valós élmények
szolgálnak: a könyvhöz mintegy 50 interjút rögzített olyan munkavállalókkal,
akik munkahelyi traumákat szenvedtek el. Iszonyatos és iszonyatosan vicces
történetek ezek emberekről, akik hiszik, hogy vezetésre születtek. (Pedig nem.)
A könyv másrészt segíteni is igyekszik: nyolc szakértővel a legkülönbözőbb
megközelítésekkel járja körül a rossz vezetés és munkahely világát - Orvos-Tóth
Noémitől például megtudhatjuk, hogy családi mintáink mennyire határozzák meg
karrierünket, Bánki György a munkahelyi nárcisztikusokról mesél, Steve Tadelis,
a Berkeley közgazdász professzora pedig arról, miért lenne érdemes a számok
helyett a fluktuációval is foglalkoznia egy-egy vállalatnak. A könyv mélyen
empatikus - a poklokat megjártakkal legalábbis - szellemes és okos írás, amely
reméli, hogy cselekvésre is sarkall majd. A bántalmazó, ellenséges vagy
egyszerűen alkalmatlan főnökök nem pusztán megkeserítik a mindennapjainkat, de
mentális egészségünket is veszélyeztetik. Egy mérgező munkahelyi környezet
negatív hatásaival akár hosszútávon számolnunk kell. Ez a könyv segít felismerni
a jelenséget, miközben praktikus ötletekkel is szolgál az érintettek számára.
(Orvos-Tóth Noémi)
szenvedtünk már pokoli főnöktől. Vagy éppen mi vagyunk azok... Modla Zsuzsanna
kulturális antropológus könyve a rémes főnökről részben szórakoztatni szeretne.
A különböző, főnöknek tökéletesen alkalmatlan karakterek alapjául valós élmények
szolgálnak: a könyvhöz mintegy 50 interjút rögzített olyan munkavállalókkal,
akik munkahelyi traumákat szenvedtek el. Iszonyatos és iszonyatosan vicces
történetek ezek emberekről, akik hiszik, hogy vezetésre születtek. (Pedig nem.)
A könyv másrészt segíteni is igyekszik: nyolc szakértővel a legkülönbözőbb
megközelítésekkel járja körül a rossz vezetés és munkahely világát - Orvos-Tóth
Noémitől például megtudhatjuk, hogy családi mintáink mennyire határozzák meg
karrierünket, Bánki György a munkahelyi nárcisztikusokról mesél, Steve Tadelis,
a Berkeley közgazdász professzora pedig arról, miért lenne érdemes a számok
helyett a fluktuációval is foglalkoznia egy-egy vállalatnak. A könyv mélyen
empatikus - a poklokat megjártakkal legalábbis - szellemes és okos írás, amely
reméli, hogy cselekvésre is sarkall majd. A bántalmazó, ellenséges vagy
egyszerűen alkalmatlan főnökök nem pusztán megkeserítik a mindennapjainkat, de
mentális egészségünket is veszélyeztetik. Egy mérgező munkahelyi környezet
negatív hatásaival akár hosszútávon számolnunk kell. Ez a könyv segít felismerni
a jelenséget, miközben praktikus ötletekkel is szolgál az érintettek számára.
(Orvos-Tóth Noémi)

Adatlap
Ár: | 3.190 Ft |
Könyvkereső: | EGYÉB |
Feladás dátuma: | 2025.02.14 |
Eddig megtekintették 1 alkalommal |
A hirdető adatai

Könyv kereső rovaton belül a(z) "Pokoli főnökök" című hirdetést látja. (fent)